一小時70，做了5個月，合理嗎？

來吧

從去年的10月做到現在，一小時的時薪70，我是要高興還是嫌它不好？

每天早上7:30做到下午3、4、5、6(不一定)，有時候又是全天的到晚上9:30，為什麼我還是70？？？

有時候唸我常常聽不懂你說的話，要說兩遍才懂，我自己也不喜歡這樣啊，但就是沒辦法

親朋好友問我工作多少，我說做時薪的，一小時70，他們的反應是覺得錢有點少，但又看到我工作的時數又覺得我的時薪這樣不合理。。。

還有，常常拿這裡的和你另一家的比較，說另一家的員工薪水比較多，是因為做的多時間長，那我們這呢？難道我和一起在這工作的同事就比較沒那個價值嗎？

我不喜歡這樣，原本剛來時的熱情，現在都沒有了，也有想「不做了」的念頭，但是，如果不做，我的薪水又會給我減半，原因是不做了，雖然這是簽約時的約定。。。

剛剛又想了一些，在家裡沒事做，會被父母唸，被鄰居當閒話，在工作時，做不好動作慢學習慢被罵。。。真的是很無所適從

來吧

本人我從事茶飲店的員工，也已經是正職了。。。

來吧

這次不知道怎麼說才好。。。我想問的是老問所想要的員工是要很"阿沙里"嗎？？
要配合度高、反應好(←不用說這是一定要的)

但是，我聽同事說原本店長打算要升我時薪(從一小時70 up 80)，但是問了一個問題來測試我吧？！
「如果我讓a來上早班，你就上晚班的，這樣你要不要？」(決定我薪水的時刻)
店長心裡有個底了，反應a：好！沒問題！(時薪包準升到一個小時80)
                           反應b：啊。。。。為什麼？(薪水沒變還是一小時70)

同事說完時，我整個人傻住了，那天店長會會問我這個是為了升時薪，但要變成晚班的
頓時我心裡有股不平衡，店長是否要升員工的薪水要看他的"氣摸幾"?!這是一個"氣摸幾"的問題？

我不知道要怎麼辦了。。。:哭泣

來吧

忘了說，補充，我是反應b的，所以我現在時薪一小時還是70。。。orz

來吧

呃。。。謝謝大大的好意，但是，我人住在中部= ="   

唉。。。又有煩惱了，有不想幹的念頭，又~但是，人手不足，連個替代我的人也沒有。。。唉。。。要走也難！

來吧

雖然不是我嫌少。。。，但是，如果比以前的話，我老爸在台北做建築工人時，一個月有二萬左右，在那時，已經算不錯了，而且還可以在台北生活下來；現在，二萬？！在台北還不夠活呢= =

話說我人已經被調晚班了，時薪還是沒變orz。。。我決定我要找個時間和店長說「我不做了」

唉。。。這句話真難說，工作，等當兵完再找找，希望能夠找到與興趣相符的工作，心靈上的快樂贏過身體上的疲勞。

誰來教教我怎麼說「我不做了」這句話啊= ="   真難開口

來吧

唉。。。或許真的是被吃的死死的= ="

昨天，店長差不多在中午的時候來的。。。。直接說重點好了，那時候我在煮茶，在煮茶之前也被他唸的心情不高興（簡稱不爽），然後他就說在清明的時候有客人反應綠茶怪怪的，後來我說「怎樣」（口氣真的有點不太好。。），店長就回「怎樣？現在是用『七逃人』的口氣跟我講嗎？（台語）」，他說完我就沒再回了，我當時想再應回去的話對我也不太好，也沒有什麼勝算？！（我是俗辣。。。。0rz），為什麼他會認為我是用「七逃人」的口氣跟他講？我也在猜疑店長以前或許是不是「七逃人」？

亂想也沒有用，不管有沒有，或是不是，總之，我的勢力也比不過他嘛。。。更何況他是給我薪水的人，我更沒辦法說什麼了

而且，我做事的態度真的就連我也不喜歡了，但是，來了六個多月了，時薪也只有70？之前還測試我？說我們這的配合度不高？真的是這樣嗎？我已經在懷疑你們口中所說的「互相」了。。。

來吧

我18快19了   高職資訊科畢業   再過一陣子就要當兵了 工作經驗：高二暑假上台北做空詷進氣系統(俗稱風管)有一個月半，當然，被罵的麻痺了    專長：電腦？！不太行a.....Orz

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(  廢人..嗎)唉。。。

來吧

我離職了，但生活也失去了一點忙錄的感覺。。。就覺得，是賺錢第一還很活著快樂第一？！