專業心測

dangerous

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這 是 您 第 一 階 段 的 答 案

在認識自身的情緒方面，您是屬於還算瞭解自己情緒狀態的人，擁有適度的情緒自覺能力。對於情緒的管理上，你是個比較不知道怎麼處理自己情緒的人，經常容易陷入情緒的交戰中出不來，面對壓力時，也比較容易崩潰或不知所措，通常需要比較長的時間才能使情緒平復。（雖然如此，還是有成長的空間，透過閱讀相關書籍或是參加專業團體所辦的技巧訓練營，都可以學習管理情緒的技巧，幫助您調整情緒。）關於自我激勵方面，您是屬於比較樂觀的人，面對挑戰時，比較會利用自己的情緒狀態來激勵自己。會往事情的光明面思考，但在實踐毅力上比較弱。
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以 下 是 您 第 二 階 段 的 答 案

對於他人情緒的瞭解方面，您是一個能察覺他人的需要的人，對別人的情緒感受也比較能夠體會。在人際關係的管理上，您是屬於比較不善於社交的人，人際關係可能不太好，經常會被排擠或是忽略，不容易融入群體中。（由於社交技巧的缺乏，使您與人相處上容易發生問題，因此，學習一些有用的社交技巧，將有助於改進您的人際關係。）

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sp062117

這 是 您 第 一 階 段 的 答 案
在認識自身的情緒方面，您是屬於還算瞭解自己情緒狀態的人，擁有適度的情緒自覺能力。
對於情緒的管理上，你是個知道怎麼保護自己不受不愉快情緒的困擾的人，即使陷入低潮中，也能走得出來，能夠管理自己的情緒，面對壓力時，不容易崩潰，較能避免沈溺於恐懼或憂思中。
關於自我激勵方面，您是屬於比較樂觀的人，面對挑戰時，比較會利用自己的情緒狀態來激勵自己。會往事情的光明面思考，但在實踐毅力上比較弱。
以 下 是 您 第 二 階 段 的 答 案
對於他人情緒的瞭解方面，您是一個具有同理心的人，能從細微的訊息察覺他人的需求，容易結交朋友，對人對事容易投入，正直，富同情心，能理解別人的感受，對周遭的人事能夠感同身受。
在人際關係的管理上，您是屬於讓人覺得比較不敢與人接觸的人，社交技巧較為不足，與他人情感交流通常導致不愉快的結果。比較拙於傳遞或接收情緒訊息，在人際互動上可能令人感到不易自在地相處。社交能力差，人緣不佳，常遭到排擠或忽略。和別人的互動顯得消極被動、落落寡和，容易在人我之間設限。（您的人際關係雖然不好，但是可以透過一些管道進行社交技巧的學習，來改進您的人際關係，此外，在技巧的學習之外，更重要的是要從自己的心出發，懂得欣賞自己，尊重自己的人，也能欣賞別人並尊重別人，藉此正向的態度與人互動，便容易和他人建立良性的關係。）

阿司

這 是 您 第 一 階 段 的 答 案

在認識自身的情緒方面，您是屬於對自己的情緒狀態不是很瞭解的人，較少注意自己的情緒反應。（然而，瞭解自身的情緒狀態，才能正確地作表達，並對別人做出適當的情緒反應，因此，覺察自己內在真實的情緒是很重要的，還是要多注意一點，若是覺得不能勝任，還可以藉由相關書籍的閱讀來做能力的補強，或是參加一些內省團體增加覺察的經驗。）對於情緒的管理上，你是個知道怎麼保護自己不受不愉快情緒的困擾的人，即使陷入低潮中，也能走得出來，能夠管理自己的情緒，面對壓力時，不容易崩潰，較能避免沈溺於恐懼或憂思中。關於自我激勵方面，您是屬於自主性強，能夠克制衝動與延遲滿足的人，對事情經常保持高度的熱忱，做任何事效率都很高。能夠抵抗誘惑，積極迎接挑戰，面對困難也不輕言放棄，在追求目標時，也能壓抑立即得到滿足的衝動。以種種方式維持毅力以達到最終的目標。樂觀，面對困境時，會激發希望。

以 下 是 您 第 二 階 段 的 答 案

對於他人情緒的瞭解方面，您是一個能察覺他人的需要的人，對別人的情緒感受也比較能夠體會。在人際關係的管理上，您是屬於社交能力比較好的人，能讓別人覺得自在，人緣不錯，容易獲得別人的信任

艾蒂雅 伊米爾

這 是 您 第 一 階 段 的 答 案

在認識自身的情緒方面，您是屬於還算瞭解自己情緒狀態的人，擁有適度的情緒自覺能力。對於情緒的管理上，你是個比較不知道怎麼處理自己情緒的人，經常容易陷入情緒的交戰中出不來，面對壓力時，也比較容易崩潰或不知所措，通常需要比較長的時間才能使情緒平復。（雖然如此，還是有成長的空間，透過閱讀相關書籍或是參加專業團體所辦的技巧訓練營，都可以學習管理情緒的技巧，幫助您調整情緒。）關於自我激勵方面，您是屬於比較樂觀的人，面對挑戰時，比較會利用自己的情緒狀態來激勵自己。會往事情的光明面思考，但在實踐毅力上比較弱。

以 下 是 您 第 二 階 段 的 答 案

對於他人情緒的瞭解方面，您是一個具有同理心的人，能從細微的訊息察覺他人的需求，容易結交朋友，對人對事容易投入，正直，富同情心，能理解別人的感受，對周遭的人事能夠感同身受。在人際關係的管理上，您是屬於社交能力比較好的人，能讓別人覺得自在，人緣不錯，容易獲得別人的信任。

千羽

這 是 您 第 一 階 段 的 答 案

在認識自身的情緒方面，您是屬於對自己的情緒狀態不是很瞭解的人，較少注意自己的情緒反應。（然而，瞭解自身的情緒狀態，才能正確地作表達，並對別人做出適當的情緒反應，因此，覺察自己內在真實的情緒是很重要的，還是要多注意一點，若是覺得不能勝任，還可以藉由相關書籍的閱讀來做能力的補強，或是參加一些內省團體增加覺察的經驗。）對於情緒的管理上，你是個常常需要與低落的情緒交戰的人。常覺得被情緒淹沒，無力逃脫，又因自知無力掌握情緒，索性聽任自己深陷低潮。無法自在的掌控自己的情緒，經常處於極端的情緒狀態中。（雖然情緒的困擾，可能影響您的生活，但這種情況是可以改變的，只要您多學習一些調整情緒的技巧，就能使自己的生活更好，建議您尋求一些成長的管道（如自行閱讀或是參加成長團體）來幫助自己提升管理情緒的能力。）關於自我激勵方面，您是屬於比較無法抵抗誘惑的人，通常是頑固而優柔寡斷的，容易因挫折而喪志，認為自己是無用的，面對困難時比較會退縮或驚慌失措，且不易壓抑立即得到滿足的衝動。經常是悲觀的，面對困境時，常往會失敗的方向看，一經失敗就一蹶不振。（您比較需要的是自制力的培養，多一點自信，學習克制自己的衝動，多往積極樂觀面看，就可以獲得比較多的成就感，進而步入自我激勵的良性循環裡。）

以 下 是 您 第 二 階 段 的 答 案

對於他人情緒的瞭解方面，您是一個具有同理心的人，能從細微的訊息察覺他人的需求，容易結交朋友，對人對事容易投入，正直，富同情心，能理解別人的感受，對周遭的人事能夠感同身受。在人際關係的管理上，您是屬於社交能力比較好的人，能讓別人覺得自在，人緣不錯，容易獲得別人的信任。

蘇格絲

這 是 您 第 一 階 段 的 答 案

在認識自身的情緒方面，您是屬於對自己的情緒狀態不是很瞭解的人，較少注意自己的情緒反應。（然而，瞭解自身的情緒狀態，才能正確地作表達，並對別人做出適當的情緒反應，因此，覺察自己內在真實的情緒是很重要的，還是要多注意一點，若是覺得不能勝任，還可以藉由相關書籍的閱讀來做能力的補強，或是參加一些內省團體增加覺察的經驗。）
對於情緒的管理上，你是個知道怎麼保護自己不受不愉快情緒的困擾的人，即使陷入低潮中，也能走得出來，能夠管理自己的情緒，面對壓力時，不容易崩潰，較能避免沈溺於恐懼或憂思中。
關於自我激勵方面，您是屬於比較無法抵抗誘惑的人，通常是頑固而優柔寡斷的，容易因挫折而喪志，認為自己是無用的，面對困難時比較會退縮或驚慌失措，且不易壓抑立即得到滿足的衝動。經常是悲觀的，面對困境時，常往會失敗的方向看，一經失敗就一蹶不振。（您比較需要的是自制力的培養，多一點自信，學習克制自己的衝動，多往積極樂觀面看，就可以獲得比較多的成就感，進而步入自我激勵的良性循環裡。）

以 下 是 您 第 二 階 段 的 答 案

對於他人情緒的瞭解方面，您是一個比較無法瞭解他人的情感訊息的人，對於別人的情緒變化通常不容易察覺。（但是，覺察別人的情緒是溝通的關鍵，能理解別人的想法，對周遭的事物感同身受才能妥善地處理因應，因此有必要多培養同理心來增進對他人情緒的瞭解，讓人際關係更圓融。）
在人際關係的管理上，您是屬於讓人覺得比較不敢與人接觸的人，社交技巧較為不足，與他人情感交流通常導致不愉快的結果。比較拙於傳遞或接收情緒訊息，在人際互動上可能令人感到不易自在地相處。社交能力差，人緣不佳，常遭到排擠或忽略。和別人的互動顯得消極被動、落落寡和，容易在人我之間設限。（您的人際關係雖然不好，但是可以透過一些管道進行社交技巧的學習，來改進您的人際關係，此外，在技巧的學習之外，更重要的是要從自己的心出發，懂得欣賞自己，尊重自己的人，也能欣賞別人並尊重別人，藉此正向的態度與人互動，便容易和他人建立良性的關係。）

社交...ˊˋ
所以我根本不像雙子...orz

齊木貴也

這 是 您 第 一 階 段 的 答 案
在認識自身的情緒方面，您是屬於還算瞭解自己情緒狀態的人，擁有適度的情緒自覺能力。
對於情緒的管理上，你是個比較不知道怎麼處理自己情緒的人，經常容易陷入情緒的交戰中出不來，面對壓力時，也比較容易崩潰或不知所措，通常需要比較長的時間才能使情緒平復。（雖然如此，還是有成長的空間，透過閱讀相關書籍或是參加專業團體所辦的技巧訓練營，都可以學習管理情緒的技巧，幫助您調整情緒。）
關於自我激勵方面，您是屬於比較悲觀的人，遇到困難時，容易被情緒所左右，陷入失控的狀態。面對問題時，經常還沒有努力就宣佈放棄。（您比較欠缺的是樂觀積極的態度，這是可以培養的，多培養樂觀積極的態度，會讓自己比較有希望和毅力去完成目標。）

以 下 是 您 第 二 階 段 的 答 案
對於他人情緒的瞭解方面，您是一個具有同理心的人，能從細微的訊息察覺他人的需求，容易結交朋友，對人對事容易投入，正直，富同情心，能理解別人的感受，對周遭的人事能夠感同身受。
在人際關係的管理上，您是屬於讓人覺得比較不敢與人接觸的人，社交技巧較為不足，與他人情感交流通常導致不愉快的結果。比較拙於傳遞或接收情緒訊息，在人際互動上可能令人感到不易自在地相處。社交能力差，人緣不佳，常遭到排擠或忽略。和別人的互動顯得消極被動、落落寡和，容易在人我之間設限。（您的人際關係雖然不好，但是可以透過一些管道進行社交技巧的學習，來改進您的人際關係，此外，在技巧的學習之外，更重要的是要從自己的心出發，懂得欣賞自己，尊重自己的人，也能欣賞別人並尊重別人，藉此正向的態度與人互動，便容易和他人建立良性的關係。）

以上~

kyokoprev

這 是 您 第 一 階 段 的 答 案

在認識自身的情緒方面，您是屬於對自己的情緒狀態不是很瞭解的人，較少注意自己的情緒反應。（然而，瞭解自身的情緒狀態，才能正確地作表達，並對別人做出適當的情緒反應，因此，覺察自己內在真實的情緒是很重要的，還是要多注意一點，若是覺得不能勝任，還可以藉由相關書籍的閱讀來做能力的補強，或是參加一些內省團體增加覺察的經驗。）對於情緒的管理上，你是個比較不知道怎麼處理自己情緒的人，經常容易陷入情緒的交戰中出不來，面對壓力時，也比較容易崩潰或不知所措，通常需要比較長的時間才能使情緒平復。（雖然如此，還是有成長的空間，透過閱讀相關書籍或是參加專業團體所辦的技巧訓練營，都可以學習管理情緒的技巧，幫助您調整情緒。）關於自我激勵方面，您是屬於比較悲觀的人，遇到困難時，容易被情緒所左右，陷入失控的狀態。面對問題時，經常還沒有努力就宣佈放棄。（您比較欠缺的是樂觀積極的態度，這是可以培養的，多培養樂觀積極的態度，會讓自己比較有希望和毅力去完成目標。）

以 下 是 您 第 二 階 段 的 答 案

對於他人情緒的瞭解方面，您是一個比較無法瞭解他人的情感訊息的人，對於別人的情緒變化通常不容易察覺。（但是，覺察別人的情緒是溝通的關鍵，能理解別人的想法，對周遭的事物感同身受才能妥善地處理因應，因此有必要多培養同理心來增進對他人情緒的瞭解，讓人際關係更圓融。）在人際關係的管理上，您是屬於比較不善於社交的人，人際關係可能不太好，經常會被排擠或是忽略，不容易融入群體中。（由於社交技巧的缺乏，使您與人相處上容易發生問題，因此，學習一些有用的社交技巧，將有助於改進您的人際關係。）

起司

這 是 您 第 一 階 段 的 答 案
在認識自身的情緒方面，您是屬於非常清楚自己情緒狀態的人，能夠正確而快速地察覺自己的情緒，也能坦然享受感官的經驗，在情感生活上，通常較豐富但不逾矩。擁有敏銳的情緒自覺，善於聆聽內在的聲音。
對於情緒的管理上，你是個比較不知道怎麼處理自己情緒的人，經常容易陷入情緒的交戰中出不來，面對壓力時，也比較容易崩潰或不知所措，通常需要比較長的時間才能使情緒平復。（雖然如此，還是有成長的空間，透過閱讀相關書籍或是參加專業團體所辦的技巧訓練營，都可以學習管理情緒的技巧，幫助您調整情緒。）
關於自我激勵方面，您是屬於比較樂觀的人，面對挑戰時，比較會利用自己的情緒狀態來激勵自己。會往事情的光明面思考，但在實踐毅力上比較弱。

對於他人情緒的瞭解方面，您是一個具有同理心的人，能從細微的訊息察覺他人的需求，容易結交朋友，對人對事容易投入，正直，富同情心，能理解別人的感受，對周遭的人事能夠感同身受。
在人際關係的管理上，您是屬於社交能力比較好的人，能讓別人覺得自在，人緣不錯，容易獲得別人的信任。

雷因那斯

這 是 您 第 一 階 段 的 答 案

在認識自身的情緒方面，您是屬於對自己的情緒狀態不是很瞭解的人，較少注意自己的情緒反應。（然而，瞭解自身的情緒狀態，才能正確地作表達，並對別人做出適當的情緒反應，因此，覺察自己內在真實的情緒是很重要的，還是要多注意一點，若是覺得不能勝任，還可以藉由相關書籍的閱讀來做能力的補強，或是參加一些內省團體增加覺察的經驗。）對於情緒的管理上，你是個比較不知道怎麼處理自己情緒的人，經常容易陷入情緒的交戰中出不來，面對壓力時，也比較容易崩潰或不知所措，通常需要比較長的時間才能使情緒平復。（雖然如此，還是有成長的空間，透過閱讀相關書籍或是參加專業團體所辦的技巧訓練營，都可以學習管理情緒的技巧，幫助您調整情緒。）關於自我激勵方面，您是屬於比較無法抵抗誘惑的人，通常是頑固而優柔寡斷的，容易因挫折而喪志，認為自己是無用的，面對困難時比較會退縮或驚慌失措，且不易壓抑立即得到滿足的衝動。經常是悲觀的，面對困境時，常往會失敗的方向看，一經失敗就一蹶不振。（您比較需要的是自制力的培養，多一點自信，學習克制自己的衝動，多往積極樂觀面看，就可以獲得比較多的成就感，進而步入自我激勵的良性循環裡。）

以 下 是 您 第 二 階 段 的 答 案

對於他人情緒的瞭解方面，您是一個具有同理心的人，能從細微的訊息察覺他人的需求，容易結交朋友，對人對事容易投入，正直，富同情心，能理解別人的感受，對周遭的人事能夠感同身受。在人際關係的管理上，您是屬於社交能力比較好的人，能讓別人覺得自在，人緣不錯，容易獲得別人的信任。