以下內容, 起因為我公司內部人員鬥爭,
身為基層幹部, 有感而發而作...
以下內容, 將會寄給我的下屬們...
致各位伙伴們:
很感謝大家, 在這麼長時間以來的支持及援助,
有你們才有我, 有你們我才能撐到現在, 真的是萬分感謝!!
但是, 在這幾個月, 因為某些伙伴所引發的一連串事情,
相信大家都心知肚明, 我就不明說了,
其實, 在人生的旅途上, 難免有風雨, 難免有挫折, 難免會遇到你不喜歡的人,
這時, 你該怎麼辦呢? 我想, 我們只能勇敢面對它, 想辦法去克服它,
甚至要去適應它, 去適應你所不喜歡的人,
人與人的關係是非常重要的, 特別是在商場上, 在職場上,
在商場上沒有永久的敵人或朋友, 在職場上也很難有永久的伙伴,
有時, 也許你會遇到志同道合的朋友, 但二人佷可能立場完全不同,
有時你可能會遇到無論如何你都無法和他相處的人, 但你卻偏偏必須和他一起工作,
這些都是有可能會遇到, 且沒有辦法避免的事,
此時, 這中間態度如何拿捏, 就變成人生中一個很重要的課題,
我想, 縱使那個人讓你極度不高興, 你還是不能表現在外, 仍然必須以平常心面對他,
這很難, 我知道, 但, 這就是人生,
且無論如何, 在背後道人長短, 總是不好的事,
且風聲通常仍會傳回當事人的耳中, 此時, 你又該如何自處呢?
難不成真的撕破臉, 大家相看兩相厭嗎?
你要想想, 大家同在一個辦公室, 就是生命共同體,
若是內部分裂, 這樣的公司, 這樣的團體還會有未來嗎?
自行組成小團體, 公然排擠, 台面上或台面下的明爭喑鬥,
而且弄到有人要以離職來解決事情,
身為主管, 這都是我所不樂見的最糟糕情況,
我已不願再說這次事件的誰是誰非,
因為, 羅馬不是一天造成的, 一個銅板是拍不響的,
也許, 真正的原因是出在我的管理出了問題,
才會衍生出一堆令人不愉快的問題及結果,
我只能說, 不管是誰, 不管大家的背景如何,
只要進了公司, 成為公司的一份子, 那對我來說, 你就是一個很重要的伙伴,
我不想再見到有類似的情形發生, 也希望大家能改變自已的心態,
認真的去想想, 要怎麼做才是對你. 對大家. 對公司是最好的, 與大家共勉之~
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發表於 05-3-27 22:38:21
