最後更新

活動舉辦前的一個禮拜

[複製連結] 檢視: 450|回覆: 6

天下創世

名望的英雄

天佑吾網

電梯直達

1^#

發表於 08-6-30 22:44:37 |只看該作者 |降序瀏覽大字中字小字正體化简体化

由於是兩人一組輪替擔任活動期間的版主，所以為了避免活動開始時因為各位不習慣版主功能而出現失誤，
我剛剛想到一招，那就是在活動開始前一個禮拜，我會先讓第一波活動的兩個團員提升為騎士團總部的版主
，我會開一個子版，讓各位玩版主功能，到時候你們主要就是不要動主板的文章，直接點到子板去試驗就行
了

因為如果我給你們權限就是一整個主版加子版，到時候假如不小心刪到主板文章就不好了，當然這種情況維
乎其微啦，我只是先跟大家說而已，反正版主功能沒什麼難的我說真的，由我親自訓練各位，一定能夠在一
個禮拜內上手，OK的哈哈~

我會讓我的分身威斯康堤出現，你們可以盡量整他，刪他文章，關他主題，禁他言禁到爽，折磨他，嘿嘿

轉播0 分享0 收藏0

回覆使用道具檢舉

總評分: 聲望 + 6 檢視全部評分

otenkoz 指考完後會開始發洩 =3= 發表於 08-7-1 17:41 聲望 + 1 枚

g24262000 最後一點就交給我吧~XD(踹飛發表於 08-6-30 23:01 聲望 + 2 枚

dn1841 喔喔!!這個提議好啊!! 發表於 08-6-30 23:00 聲望 + 3 枚

g24262000

一般的騎士

菜鳥騎士

2^#

發表於 08-6-30 23:18:15 |只看該作者大字中字小字正體化简体化載入全部圖片

嗯嗯收到

所以這也代表美食版的活動將要進行了嗎?

然後有一個問題(舉手

騎士團的兩個成員要怎麼選出來?
是看我們平常對哪個版比較熟識嗎?
再決定該版相關活動由誰負責，然後其他人再以聖殿騎士身份輔助。
是這樣子嗎?

我有一個提議，就是我們要不要開放出一個名額給該版的老版眾
就是還會到該版看看，卻因為對該版的風氣有些失望所以比較不那麼熱絡發言。
不過我想他們還是對那個版保有熱情，
之所以不申請版主的原因可能是因為課業壓力或怕無法申任，
反正活動是暫時的，就算是聖殿騎士等到活動告一段落(應該)也是會辭去版主一職
但我們卻可以利用這個機會當作是訓練該版的候補版主，
說不定，等到他們適應後，他們就願意就此接任版主一職，然後接替該版後續的討論之類的。
這是對上述兩項不申請版主的人後者的補救辦法(算是吧)
而且經由這次合作，那些版主也對聖殿騎士的成員有些接觸
等到以後要辦跨版活動時，若是要合作或幫助也比較好開口。

回覆使用道具檢舉

冥月

名望的騎士

菜鳥騎士

3^#

發表於 08-6-30 23:32:59 |只看該作者大字中字小字正體化简体化載入全部圖片

其實我一直覺得，我可能每用一個功能就要去翻教學 /囗/

原來那個(偽)新手就是這樣出現的阿！

回覆使用道具檢舉

狂神滅天

名望的騎士

菜鳥騎士

4^#

發表於 08-7-1 05:26:48 |只看該作者大字中字小字正體化简体化載入全部圖片

原帖由 g24262000 於 08-6-30 23:18 發表
嗯嗯收到

所以這也代表美食版的活動將要進行了嗎?

然後有一個問題(舉手

騎士團的兩個成員要怎麼選出來?
是看我們平常對哪個版比較熟識嗎?
再決定該版相關活動由誰負責，然後其他人再以聖殿騎士身份輔助。
是這樣 ...

同感+1
可能是有在想要申請當版主可是卻找不到版主級以上的幫忙提名
也沒有人幫忙訓練導致該版目前變成沒人管的狀態。

←之前當過版主玩過一些功能可以直接上場(?

到時候活動的臨時版主是從我們6位騎士團成員投票選出還是輪流?

或是老大決定?

還是訓練專業主持人幫忙主持活動?

回覆使用道具檢舉

天下創世

名望的英雄

天佑吾網

5^#

發表於 08-7-1 09:25:12 |只看該作者大字中字小字正體化简体化載入全部圖片

原帖由 g24262000 於 08-6-30 23:18 發表
嗯嗯收到

所以這也代表美食版的活動將要進行了嗎?

然後有一個問題(舉手

騎士團的兩個成員要怎麼選出來?
是看我們平常對哪個版比較熟識嗎?
再決定該版相關活動由誰負責，然後其他人再以聖殿騎士身份輔助。
是這樣 ...

決定你們方針與活動企劃的是獸王，我主要是負責支援大家系統功能跟版主功能教學。
所以你的問題可能要等團長上線幫你解答，不過你提到找資深板眾的問題，的確美食版
願意待在那邊發文的可能非異形莫屬。

但是我不會用他的，我也不會讓他擔任任何管理職。當初我不斷的詢問，告訴他要加入
我們活動組要考慮清楚，時間不夠是絕對要說清楚的，他跟我說沒有問題，卻在加入後
的第三天跟我說他有事情要退團，所以證明他的時間上是非常不穩定的，時間不穩定的
人實在是不太適合擔任管理職。