伊莉亞

﹙一﹚先決條件

1.名望的鄉紳
2.註冊滿兩個月
3.全站發文數達100篇以上


﹙二﹚職前須知

1.經常上線︰
申請人必須保證有充足的上網時間和極大的熱情來處理版務，經常上線才有辦法將自己的版區管理好，每月在線時間低於20小時者或發文數少於5篇將自動解除版主職位。

2.熟悉本站︰
本站有相當多的功能你都清楚操作了嗎？除了版主的管理系統之外，還有基本會員功能都摸熟了才能教導其他新進會員。

3.資料整理︰
申請者要對欲申請的版面相當了解且具該版所需的專業知識，你能分辨出什麼是好文章、什麼是灌水文嗎？身為版主要會整理出好文章並做分類，以建構屬於自己版子的精華文庫區，如果沒有整理資料的能力請不要申請版主。

4.客觀公正︰
擔任版主要懂得謹慎使用自己的權力，不應該隨自己的喜好任意刪除文章或懲處會員，對於一些比較有爭議性的討論，版主要斟酌情況避免過分干涉，在自己的版區裡是否能一視同仁並徹底執行版規，能不能做到版規從嚴、執法從情、處事講理，其中執法從情的情並不是說人情而是執法的輕重，即使會員犯錯只要會員知錯則可考慮選擇較輕的罰則來處理，而對於主題的立場要做到公正，即使我不贊同你說的話我也誓死捍衛你說話的權力。

5.帶動氣氛︰
討論風氣的建立版主是第一線的尖兵，版主應多費些心力來發表好文章，且也要多用點耐心來回覆版友們的疑問，所謂討論是指把自己的想法用自己的話講出來而非到處轉貼，要做到這一點版主須對該版有相當程度的了解。

6.平常心︰
成為版主之後在非自己管轄的版區，行為仍要與一般會員相同，不可跨版行使職權、對其他會員不可口出威脅，並遵守該版之版規。

7.顧全大體︰
你懂什麼叫團隊嗎？加入鐵傲管理團隊自己所代表的將不再只有個人，版主須以身作則注重自我形象並自主維護鐵之狂傲的正面風評。

8.重視職責︰
任職版主並非兒戲，請尊重本站的管理工作，要申請版主的會員務必先行評估自身的意願以及可服務時間的長短，版主為無給職，完全為服務網站、提升討論品質而設立，並從中獲取管理方面的經驗，無誠勿試。

9.一心原則︰
版主得遵守鐵之狂傲對內對外…等各項站務方面的規範，管理團隊的成員都應有同為建設鐵網而相聚在一起的心態，鐵之狂傲所需要的是能同進退的工作夥伴，缺乏向心力的管理人員我們恕難受理，所以一旦擔任了鐵傲的版主便不得在其他網站再有管理工作，若無法做到此點請勿提出申請。


﹙三﹚申請程序

1.副版主申請

A.利用本版的 ''副版申請'' 類別依照規定格式提出申請.
B.由管理員直接邀請任命.

2.成為正式版主

A.任職副版主滿一個月且表優異,可透過分區超版使用 ''版主推薦'' 類別來向管理員進行推舉.
B.被管理員直接拔擢.


﹙四﹚申請書格式

慣用稱呼 (非站上ID)︰
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年齡（請填真實年齡）：
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申請版主的版面名稱︰
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請提供一組MSN帳號以供聯繫︰
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您對該版的具體想法與建議以及未來的內容規劃 (要有具體且完整的方案與說明)︰
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您想擔任該版版主的理由：
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您覺得如何行使版主權力能讓自己成為一個更稱職的版主：
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如果您在上任該版版主後被會員辱罵或是遭投訴與質問時會怎麼處理︰
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對鐵之狂傲的建議與看法：
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﹙五﹚ Q & A

Q1.為何我的版主申請已經提出很久了卻遲遲未有下文?
A:
1.因為您申請完後又有其他人申請同一個版，為了評估其他人的申請書，所以會拖到您的審核時間。
2.有些版子的文章數比較沒那麼多，是不是需要一個版主也是我們考慮的範圍。
3.有些版的版主已經很多，需不需要那麼多版主我們也會考慮進去。

Q2.為什麼有些人申請沒幾天就上任了?
A.有些版的版主需求相當急迫，所以我們會直接觀察該會員的狀態，視情況提早上任。

Q3.為何我沒通過申請?
A:
1.所申請的版現任版主不需要增加人手，申請前建議先知會一下該版版主，若該版無版主則不需要。
2.競爭者眾多，一個版需要的版主有限，當一群非常優秀的會員同時申請時，總會有比較適合跟比較不適合的狀況產生。

Q4.申請失敗後可再申請嗎?
A.可以，但請先知會欲申請版面的現任版主。

Q5.怎麼有些新版主我都沒看到他提出過申請?
A.因為我們得考量網站各版管理人員的需求性來進行一些特殊的職務任命，也有可能是舊有版主的復職，當然這不會是常有的現象，原則上還是會以審核會員申請的方式為主。


(陸續增加可能......)