鐵之狂傲

 取回密碼
 註冊
搜尋

切換到指定樓層
1#
這幾天我看了我姐給我看的雜誌上
標題是[七年級生]
剛開始我以為又是在說王X慶如何成功或著郭X銘怎樣
的名人事蹟.但是後來看看之後發現裡面說的是
5.6年級的人怎麼看待7.8年級的新生代
最經典就是一位餐廳經理的一句話
讓我覺得還不錯...上述說
[七年級的人很兩極在職場上不是勇猛的像大將趙雲不然就是被動迷糊的阿斗]
這話讓我覺得頗有道理!!的確肯努力的新生代就算年紀輕也是有可能當一店之主
那雜誌也舉了一些大家都知道的人當例子
像是彎彎.桂綸美.無名小站創辦人...其他忘記了= =
另外就是我覺得是重點中的重點
雜誌上某6年級的賣場店長說:
[七年級生不是沒有能力而是怕陌生.許多新生代工作往往都是講求工作心情
在被交代任務時.往往因為任務指示不清楚而被5.6年級的主管們罵的狗血淋頭
而新生代的人會因為這樣而喪失對這份工作的心情動力
對於給新生代的員工的指示不應該是"去幫我搬面紙"
應該要是"去生活用品區的左邊架上幫我搬某牌的面紙"]
這話我到很認同...因為我就是個典型的例子
之前在中X加油站上班站上有個阿姨組長對我說[麻煩你去掃地]
當時我直覺性的認為應該是辦公室外的空地
結果是在辦公室後面有個小巷子因為這樣讓我被納阿姨小唸了一下
工作時心情就有點糟.讓我有點想回家Z Z Z = =
-------
再來就是七年級生對於面試很怕被問到甚麼要工作.家境如何?的問題
雜誌上台北某餐廳的經理說:
[面試時問他為啥要工作跟家庭狀況.這些對新生代來說
是有某種程度上的打擊.就拿家庭狀況來說
有的人家境不是很好.拿來問面試的新生代會讓他感覺有點台不起頭
我反而會問"你有沒有打魔獸?打甚麼怪?打完之後有甚麼心得.隊員怎麼說?"
問一些比較貼近他生活的事會讓他來工作時就像是來打怪的那種心情
經驗直就是時薪.等級就是每月的薪水.這樣新生代的打工族才會覺得
工作不是沉重的事.反而讓他覺得工作是很開心的]
以上的話我覺得更是經典.我再中X加油站上班也是因為我所在的這家
不管市同階級的朋友還是上司聊天的話題.不會是誰誰誰工作態度差
而是你摩托車買哪一台.改甚麼.機油換哪一家.或著是哪個飲料店的咩好看
討論的東西都是比較貼近新生代的想法.有重大事情時大家都一起討論
會讓人有一種"為了這間加油站大家一起努力吧!'的心情
----------
另外就是俗稱的草莓族
雜誌上說用草莓族來形容7.8年級的人根本是在汙辱新生代
新生代不是禁不起壓力.而是不知道怎麼化解壓力.壓力化不開就會想不開
但是面對壓力時新生代的人往往腦子都是一片空白.常常都是"船到橋頭自然直"
的負面想法.很少會有[愚公挖山開隧道.不用鋤頭用炸藥]的想法
---------
然後就是不吝嗇獎勵.適時給予鼓勵
雜誌上寫到.許多公司行號.便利商店.餐廳的一店之主
都只顧著錢進自己口袋就好.對於下屬就是有給你薪水就好
的愚笨想法這樣會使新生代打工族產生
[我做死做活薪水只有一點點.還要對我報東怨西那還這裡作要尬麻]
的念頭這樣會使店家的員工流失率大增.一個店家要成長往往都是
背後有個堅強黃金打工陣容.適時的給予獎勵才會讓新生代的打工族
有想為這店家付出心力的念頭
台北某餐廳的經理說道:
[給予獎勵是必要的.新進的服務員因為不熟悉工作環近剛開始
都會不適應.所以要讓他循序漸進的認知店家所需要的工作內容
要讓新生代的打工族有[我是這家店的一份子這裡有我努力的心血]
而不是[我只是來打工的]的心態.比方我的店在每個班次交替時
我都會對於今天這一個班次工作人員給予分數並給於獎勵
獎勵可以是一顆糖.可以是一杯飲料.可以是一枚閃閃發光的50元
懲罰可以是愛的小手打一下.被迫玩國王遊戲親牆壁並且說[我愛這家店]
讓他們上下班的心情是很好的
也讓他們知道有人在背後體會他們就像是老公下班回家
老婆說一句話[今天工作辛苦了]讓他們知道今天工作是直得的
另外人的心情有好有壞
當然新生代也有心情而新生代的心情反應比較明顯
心情好笑容滿面.心情差就一副[你欠我一千萬]的臉
對於員工的心情多加了解給新生代訴苦.分析.化解
是一店之主以及全體人員的工作.讓他知道這裡的人都是直得交的朋友
以上的話很有道理但是也讓我感覺一個好店主是很難當的= =
-------
最後新生代的認知有錯誤.店家麻木亂斬
雜誌上說
新生代的打工族常常會有來一兩天就不來的情況
對於工作常常有不耐煩的的念頭.或著是我不想工作
這是新生代的一大缺點.對於店家來說也有可能是一大缺憾
新生代大多數的人嬌生慣養.不懂的努力才有美麗的果實可吃
常常只想要知道結果是甚麼.就拿電玩來說吧!因為卡關就找金手指
但是找到金手指之後對這款遊戲就喪失想破關的心情.
另一方面店家常常都是毫不留情的斬首示眾永生不得超生
舉例北部某縣某個年輕人在全家工作.因為證照考試
正常方式脫離店家.等到該人回來時去其他全家分店求職
履歷表上寫到工作經歷有全家
店家之主會因為前面經歷對該人拒絕錄用
而導致該區所有全家都拒絕給該人工作機會
而1年之後該年輕人以該區全家的區經理的身分造訪
之前全家的店長.店長錯愕則該店被定的死死的
本雜誌記者訪問該全家店長時店長說到:
[早知他是個人才就好了]
同時也證明有野心的新生代是勇猛果敢的
以上小弟我有同感.因為我之前在7-12也有同樣事件發生
只是不同的是該店長來到我加油站家油他問:時新多少?
我答:110
他答:怎麼這麼高
我答:我現在是組長
那時看他一臉錯愕!心理就是!爽快100分!
---------以上是雜誌上看來的+我一點點心得-----
---------大大們看看吧!----------
---------阿TA大.有不當之處還請見諒-------
---------潛水去(來阿!打死他)-----------------
 
轉播0 分享0 收藏0

回覆 使用道具 檢舉

你需要登入後才可以回覆 登入 | 註冊

存檔|手機版|聯絡我們|新聞提供|鐵之狂傲

GMT+8, 24-5-8 23:14 , Processed in 0.019413 second(s), 19 queries , Gzip On.

回頂部