好文分享-被友誼輪姦

神思者

替朋友介紹工作原是美事一椿，但我最近接連被耍兩次。這種混和了「熱臉貼上冷屁股」，以及「狗咬呂洞賓，不識好人心」的惡劣感覺，就像找了親戚當會腳，結果反被自己信任的人意外倒會一樣，不光只是氣惱，而是心寒。

其實全怪我自己大意，滿心以為介紹前同事加入新環境共事，可以縮短溝通、磨合的時間，讓彼此更快進入狀況。但僅憑先前區區兩個月的相處，除了約略瞭解她們的工作能力值得肯定外，其實我對她們的個性成熟度與待人處世的觀念，根本是一無所知。難怪在事情發生前早已嗅到異狀的老闆會很保留地告訴我：「妳是將20%看成全部，其餘80%全靠自己包容的人。」雖然我當時就聽明白了，但礙於人是自己找的，總是希望再觀察看看是否有轉寰的餘地，可是最後我的心情還是烏雲罩頂，臉上斜線不止三條。

事件一的主角是個65年次的女生。對我而言雖是個小朋友，但現實上來講，28歲早該是個懂得人情世故的熟女了。她離開我們先前共事的公司一個半月，期間一直有一搭沒一搭的在談新工作。在與老闆面試之後，她答應到我的新公司上班，可是上班第一天就遲至十一點多才現身，讓我臉上無光，而且第二天就直接以工作內容與個性不合的理由落跑。不過真正的原因是她想去另一家上班，會來個兩天無非是給我個面子，順便探探路，如果真的有好康就待著，沒好康就閃人。至於我這個出國不忘依她要求，特地去指定地點買小禮物送她的介紹人，只是一顆完全不必考慮任何情面與情誼的棋子，事後她也沒有任何道歉與聯繫。這樣的她，與我先前認知的她大相逕廷。事後我問了前公司的主管，沒想到竟得到另一個意外，原來她也剛從他介紹進去的新公司落跑。

事件二的主角是個70年次的女生。對我而言更是小朋友中的小朋友，但現實上來講，23歲早該是個懂得待人處世基本道理的成人，畢竟23歲都已經可以參選公職了。我對這位從網路上發掘的小朋友可以說是寵愛有加，因為她的設計很有國際感，工作效率也高，先前與她配合的默契很好。不過兩個月的時間顯然足以讓一個小女生的性情大變。這回再度共事，我己然用盡那80%的包容。和上面那位一樣，她在上班的第一天就請假，理由是身體不適。第二天來公司把電腦裝好之後，第三天她又以要去醫院看病請假一整天，這回我真的是無言以對了。

身體不好一直請假，我也拿她沒輒，畢竟當事人也不願意生病。但接下來我才真正感覺到自己被踐踏。這小女生先是拒絕使用公司研發出的平台進行網站建置，為了留她下來，我說服老闆另請一位網頁製作人執行她不願接觸的部份，她只要負責純設計即可。接著，她抱怨既然名為彈性上班，為何非得進公司不可，好說歹勸，老闆南下開會的那天，她還是決定不進公司，逍遙地做臉去了。做設計的人主觀總是比別人強，這點我可以理解，可是她堅持自己的名片要和其他同事不一樣，因為公司的logo「太醜」，她不想印在名片上。老實說，這壓根不成為一個議題，公司名片就是公司名片，整體形象必須一致，嫌醜大不了不要發。更扯的在後頭，小女生表示她是設計人員，不需要參與產品會議浪費時間，希望我能和老闆溝通，讓她開會時可以不必列席。這時，我已經覺得工作倫理蕩然無存。

週四，老闆依她先前的要求面試了一位網頁製作人來協助她的設計工作，一切皆如她意，怎料昨天她就請辭，而且希望當天就能打包走人。表面上的理由是工作方向不明確，實際上的理由是她接了太多案子，公司的薪水她根本不屑賺，而且她還渾然不覺我的氣憤，開心地告訴我她的斬獲：「我最近接了十二個八千和一個八萬的案子，夠我吃飯了。」事情至此，我覺得自己不能再被這小鬼耍下去了，畢竟「我很喜歡上班」這話也是由她口中吐出，而且還言猶在耳。雖然半個月下來她一件工作都沒有完成，之前的高效率和責任感全都消失無蹤，但昨天傍晚，老闆還是爽快地結算了薪資給她。回家後，我因為接連錯看兩個人而鬱悶了整個晚上。或許我家也該有個「挫折禁止席」吧！

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如有回鍋請刪

dacteriophage

唉..要好好愛習自己的羽毛阿....